Poskytujeme specializované služby v oblasti zpracování mezd a platů pro neziskové organizace, které hledají spolehlivé, odborné a dlouhodobě udržitelné řešení své personální a mzdové agendy. Díky více než 25 letům zkušeností v oblasti účetnictví a mzdového poradenství rozumíme specifikům neziskového sektoru i požadavkům na správu veřejných prostředků, dotací a projektového financování.

Naším cílem je převzít odpovědnost za kompletní mzdovou a personální agendu tak, aby se vedení organizace mohlo plně soustředit na své poslání, nikoliv na administrativní a legislativní povinnosti.

Mzdovou agendu zajišťujeme komplexně, s důrazem na správnost, včasnost a soulad s aktuální legislativou. Klientům poskytujeme jistotu, že jejich personální procesy jsou vedeny profesionálně, systematicky a s ohledem na specifika neziskového sektoru.

Služby jsou vhodné zejména pro

• spolky a zapsané spolky
• nadace a nadační fondy
• obecně prospěšné společnosti
• ústavy a další neziskové organizace poskytující veřejně prospěšné služby
• organizace v oblasti sociálních služeb, vzdělávání, kultury a komunitních aktivit
• komunitní centra a další neziskové projekty

Přínosy spolupráce

Naši klienti získávají jistotu odborného zpracování mzdové a personální agendy bez nutnosti řešit personální zastupitelnost, výpadky interních zaměstnanců nebo průběžné školení specialistů.

Zajišťujeme stabilní a odborné zázemí postavené na dlouholetých zkušenostech našich specialistů, ověřených postupech a důsledné kontrole správnosti zpracování. Výsledkem je kontinuita, přesnost a vysoká úroveň spolehlivosti mzdové agendy.

Co pro vás zajistíme

• kompletní zpracování mzdové a personální agendy
• přípravu podkladů pro účetnictví a ekonomický reporting
• podklady pro administraci dotací a projektů v oblasti mezd
• přehledy mzdových nákladů dle jednotlivých projektů a zdrojů financování
• komunikaci s úřady a institucemi v oblasti mezd a odvodů
• podporu při vícezdrojovém financování (projekty, dotace, dary)

Naším cílem je zajistit, aby mzdová a personální agenda byla pro organizaci bezstarostnou a plně řízenou oblastí, která poskytuje jistotu správnosti a zároveň nezatěžuje její každodenní fungování.